MOBBING

Cuando una persona o un grupo de personas reciben violencia psicológica injustificada y de forma recurrente y sistemática por parte de sus compañeros de trabajo o de sus superiores, están siendo víctimas de mobbing.

En algunas ocasiones, estas agresiones psicológicas pueden transformarse, incluso, en violencia verbal o física dentro del ámbito laboral.

Mobbing en inglés significa hostigar o acorralar en grupo. El término mobbing se utiliza para explicar el acoso laboral o moral en el lugar de trabajo de una persona.

El objetivo final es lograr el abandono del puesto de trabajo por parte de la víctima por ser considerada como una amenaza para sus propios intereses.

Como en todo tipo de agresión interpersonal, las consecuencias psicológicas sobre las víctimas son inmensas. Lentamente, la víctima comienza a perder confianza en sí misma y en sus capacidades profesionales.

Con el tiempo, una especie de sentimiento de culpa comienza a surgir, junto con la creencia de haber incumplido verdaderamente en su trabajo. Sigue un periodo de somatización, en la que la víctima manifiesta enfermedades físicas como insomnio, estrés, fatiga, irritabilidad.

El resultado suele ser siempre el mismo. La víctima no logra manejar las presiones y el acosador logra con éxito su cometido: el asesinato psicológico de la víctima y el encubrimiento de la mediocridad del acosador.

Las víctimas son aquellas personas que tienden a ser más envidiadas por sus pares por sus cualidades personales o sociales (éxito, fama, inteligencia o apariencia física), quienes presentan algún factor de vulnerabilidad las personas con una marcada diferencia en su orientación, ideología política o creencia religiosa.

Una persona con inseguridad que necesita eliminar al factor amenazante de su entorno. Tiene una personalidad antisocial, maquiavélica, narcisista y paranoica y tiende a sacar provecho del poder que le otorga su posición jerárquica dentro de la organización.

El mobbing existe y cada vez más personas están siendo víctimas de este tipo de agresiones. Si te sientes hostigada en tu ambiente laboral, pide ayuda. Es duro de enfrentar, pero no imposible.

MANUELS/VALLEJO

VENEZUELA

2017