EVOLUCIÓN PERSONAL

COACH VITAL U.C.V.

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COACH BALANCE
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 ¿SOBRE QUE   SE  FUNDAMENTA   EL COACHING?
El coach parte de una serie de creencias sobre las que estructura sus intervenciones. Las más importantes son que su cliente puede encontrar la mejor respuesta a sus problemas, que su cliente tiene un potencial superior al que está manifestando, que su cliente puede mejorar sus resultados, que su...
¨ACTITUD¨.
Nuestra actitud le dice al mundo ¨lo que esperamos de regreso¨. Si es una actitud cordial, de expectativa, inexactitud dice a todo aquel que entra en contacto con nosotros, que esperamos lo mejor.
AUTOAYUDA
las personas que ejercen temporalmente el rol de acompañantes procuran mantenerse al mismo nivel, posibilitando que el aprendizaje sea recíproco es útil y eficiente hacer preguntas y compartir reflexiones que nos permitan crecer en comprensión.
COACH BALANCE INT.
En ocasiones nuestra vida personal no funciona adecuadamente en alguna de sus áreas... tan sólo vivimos un momento difícil. Estas dificultades habituales en la vida cotidiana de cualquiera de nosotros, pueden ser más llevaderas y encontrar una solución más rápida con el acompañamiento de un COACH...
RAPPORT
Si yo me muevo, hablo, respiro igual que la otra persona, por fuerza estoy accediendo a su mapa y a lo que está sintiendo, pues estoy manejando su propio “cableado”.
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COACH LIGHTING

15.07.2016 15:38

En ocasiones nuestra vida personal no funciona adecuadamente en alguna de sus áreas... tan sólo vivimos un momento difícil.

Estas dificultades habituales en la vida cotidiana de cualquiera de nosotros, pueden ser más llevaderas y encontrar una solución más rápida con el acompañamiento de un COACH LIGHTING.

Que nos ayude a observar la situación con una visión ajena, que nos facilite el camino para lograr una nueva mirada.

Esta ayuda profesional para afrontar la vida... le llamamos COACH LIGHTING.

PROCESO

El proceso se inicia con el reconocimiento con aquello que produce malestar, es incómodo, es disfuncional, limita un desarrollo personal satisfactorio.

Se continúa con una revisión de aquello que puede estar incidiendo en la mencionada insatisfacción: emociones, miedos, hábitos, habilidades, creencias, vivencias anteriores, estereotipos, expectativas excesivas etc.

A medida que se produce el conocimiento de uno mismo y aumenta la consciencia, se va haciendo posible la utilización del potencial propio, mejorando y adquiriendo habilidades que permitan vivir mejor.

Además del conocimiento de uno mismo, es fundamental trabajar también lo que está sucediendo en nuestro entorno y cómo nos está influyendo. Asimismo, es importante analizar cuál es nuestra influencia en ese entorno y en las personas que nos rodean.

DESARROLLO

Consciencia. Capacidad para reconocer qué existe una incomodidad, un malestar, un aspecto disfuncional, una limitación al desarrollo personal y profesional.

Análisis. A través de la reflexión es posible observar el concepto que tenemos de nosotros mismos y desarrollar un autoconocimiento más profundo.

Seremos conscientes de cuáles son las causas de nuestras limitaciones y dónde están las soluciones. Asimismo, podremos ampliar nuestro conocimiento sobre el entorno, el entramado de las relaciones humanas en las que estamos inmersos y en los roles que tomamos en todas ellas.

Liderazgo. Llegamos al momento de liderar nuestra vida y dirigirla hacia donde deseemos. Para ello, es preciso comprometerse con las decisiones tomadas y llevar a cabo cuántas acciones sean precisas para que se cumpla nuestro deseo. Sin liderazgo no hay acción, sin acción, no hay resultados. COACH LIGHTING. Un poco de luz en tu camino.

 

© 2016
ARIANNY MANUELS